Доброго дня, ідкажіть будь ласка,якщо вихователь 30 год. і 10,5 год.муз керівник, то як надавати відпустку? 56 по обох посадах чи 56 вихователю і 42 муз.керівнику.? Дякую
А кожна посада оформлена окремо? Тоді так і давайте: 56 днів вихователь, 42 дні музкерівнику + 14 днів без збереження з/п
Тут зрозуміла) дякую. а якщо вихователя (30 тижневих год.) донавантажено 3 тижневими годинами керівника гуртка, то тут як оплачувать відпускні? Дуже вдячна за відповідь
А тут взагалі немає проблем, адже тривалість відпустки однакова.
підкажіть ще, будь ласка, якщо завідувач ДНЗ 40 год., гурткова робота 5 год., і 10 год. вихователя, то яка буде тривалість відпустки? 42 дні? дуже вдячна за відповідь.
42 дні, у нас знають, як потурбуватися про директора
І ще…4,5 год. вихователя і 1,5 муз.керівника / на день. Оформлено все разом. Яка тривалість відпустки. тоді?
За основною займаною посадою
і ще… підкажіть будь ласка, людина працює в ДНЗ, як в табелі обліку робочого часу відображати години роботи вихователя і керівника гуртка/муз.керівника? окремо чи одним рядком? це одна й та сама людина.
завідувача, вихователя і керівника гуртка? розділять усі години? чи писать все разом?
Ми в школі пишемо кількість відпрацьованих годин лише сумісникам, іншим працівникам проставляємо кількість робочих днів.
скажіть будь ласка яка тривалість відпустки керівника гуртка у ЗДО ?
У керівника гуртка відпустка 56 днів
А на які документи спиратися, якщо там чітко не написано?
Доброго дня, працюю вихователем, зарплату платять з місцевого бюджету, чи можуть в мене забрати оздоровчі, посилаючись на брак коштів у ОТГ. Не питаючи моєї згоди, чи законні такі дії?