Приймали на роботу керівника гуртка хореографії з 10 тарифним розрядом без вищої та фахової освіти , але з досвідом роботи понад 10 років. В цьому році працівник закінчує вищій навчальний заклад за спеціальністю хореографія, та освітнім ступенем бакалавр. Чи можемо присвоїти їй 12 тарифний розряд, після надання диплома, чи вона має пройти атестацію?