Особливості роботи і оплати праці асистента вихователя

Добрий день.
Як організувати робочий час асистента вихователя інклюзивної групи в той день, коли всі діти з ООП цієї групи через різні причини відсутні? Асистент вихователя все рівно працює в цей день в інклюзивній групі, і йому оплачується робочий час і надбавка 20%? Чи адміністрація має перевести його в цей день в іншу групу на заміну, і оплачується лише заміна, а не зарплата згідно тарифікації? На які нормативні документи необхідно спиратися в подібній ситуації?
Дякую.

Асистент вихователя призначений для всієї групи, а не для окремих дітей. Звісно, що в першу чергу він має допомагати дітям з інклюзією. Але в разі відсутності таких дітей в якийсь день умови праці асистента вихователя не змінюються і нікуди він не переводиться.

1 Симпатія

Дякую за відповідь. Згодна з Вами. Але шукаю нормативну базу з цього питання.