Доброго дня. З 1 вересня 2014 року працювала на посаді вихователя, а 1 вересня 2022 року перейшла на посаду вихователя-методиста в тому ж закладі дошкільної освіти. В 2022 році була у відпустці лише 31 день ( з 1.09 по 31.09 2022 р.). Чи залишилась у мене недобута відпустка? Наша діловод мені відповіла, що при переході на іншу посаду у мене відпустки не залишилось за 2022 р. Чи маю право хочаб на компенсацію чи всетаки недобуті дні відпустки залишились?
Ну це залежить від того, кои Вас прийняли на роботу, і скільки днів були у відпустці в перший рік роботи, бо можливо Ви завжди відгулювали наперед. Може у Вас період роботи не з 1 вересня.
Наперед відпустку не брала. У трудовій наказ від 1.09.2014 року
Ну тоді зверніться до деректора із заявою. І нехай розпишуть Вашу відпустку за кожен рік.
Дякую за відповідь. Звернусь із заявою.