Учитель має піти на пенсію за віком в липні 2021 року (9 липня їй виповнюється 60 років). Як правильно здійснити переведення на строкові відносини, бо потрібно видати наказ про зміну істотних умов праці, попередити за 2 місяці тощо, але людина, ще не є пенсіонером? І відпустку потрібно розривати для підписання контракту?
Якщо вона не дає згоду продовжувати трудові відносини на умовах строкового договору, то її треба звільнити з 9-го чи з 10-го липня?