Посада педагога-організатора та педагогічна діяльність

Доброго дня, підскажіть будь ласка, чи може педагог-організатор (на повну ставку 40 годин) під час основного робочого часу займатися педагогічною діяльністю? Якщо так, то скільки годин та якими нормативними документами можна це підтвердити?

Може мати додатково 12 годин, наказ МОН 102 93

1 Симпатія

Дякую. Ніяк не можу визначити пунк наказу, котрий це підтверджує. Буду вдячна якщо допоможете

 91. Керівні працівники закладів освіти,  керівники  фізичного 

виховання центрів допризовної підготовки можуть вести викладацьку
роботу чи заняття з гуртками в цьому закладі, але не більше 9
годин та тиждень (360 годин на рік), якщо вони по основній посаді
отримують повний посадовий оклад (ставку). Керівні працівники
дитячих дошкільних закладів можуть виконувати роботу вихователів
у цій же установі в обсязі не більше 18 годин на тиждень.
У сільській місцевості директори і їх заступники при
відсутності вчителів або викладачів з відповідних предметів можуть
вести викладацьку роботу в обсязі не більше 12 годин на тиждень
(480 годин на рік) з дозволу відповідного органу управління
освіти.
Директори, їх заступники по навчальній роботі в дитячих
музичних, художніх школах, школах мистецтв, школах загальної
музичної освіти можуть вести викладацьку роботу в середньому не
більше 12 годин на тиждень, якщо вони по основній роботі отримують
повний посадовий оклад.
Інші працівники закладів освіти можуть вести викладацьку
роботу або заняття з гуртківцями у цьому ж закладі освіти, але в
середньому не більше 2 годин (12 годин на тиждень, 480 годин на
рік), якщо вони по основній роботі отримують повний посадовий
оклад (ставку).
У випадках, коли вищезгадані працівники отримують по основній
посаді 0,5 посадового окладу (ставки), їм дозволяється вести
викладацьку роботу в середньому не більше 3 годин на день (18
годин на тиждень, 720 годин на рік), а при виконанні цієї роботи в
1-4 класах -до 20 годин на тиждень.
Названим працівникам за норму годин, визначену у цьому
пункті, оплата проводиться понад основний посадовий оклад (ставку)
у порядку, передбаченому відповідно для учителів, викладачів та
керівників гуртків (за тарифікацією).
За години викладацької роботи чи занять з гуртками, виконані,
як виняток, у зв’язку з виробничою необхідністю понад норму,
зазначену у цьому пункті, провадиться погодинна оплата за фактичну
кількість годин, але не більше 240 годин на рік.

Ось це положення …

1 Симпатія