Добрий день. Вчитель прийнята на повне тижневе навантаження. Ні письмової, ні усної згоди не давала на неповне тижневе навантаження (зараз 17 год) . Натомість вчителька, яка була прийнята пізніше має 23 год педагогічного навантаження.
Куди звернутися за допомогою, бо профспілка захищає інтереси директора, та проводить роз’яснювальну роботу(помахали пальчиком), а віз і досі там (два місяці звернень) У держпраці сказали, що це не їхня компетенція.
- Інший вчитель Вас повинен турбувати лише в тій частині, що в школі не було скорочення штатної чисельності пов’язаного зі зменшенням учнів в школі. 2. Профспілка взагалі ніколи нічого не вирішує. Це нікому не потрібна організація, яка завжди сидить під директором. 3. Якщо не було наказу про скорочення штатної чисельності, з ознайомленням, то можете, звісно, звернутись до відділу освіти щодо порушення. Ну або ж відразу до суду