Добрий день!
Навчальний заклад працює очно, а викладач за кордоном і хоче вести уроки дистанційно. Звільнятись не хоче, заяву на відпустку писати відмовляється. Що можна порадити в такій ситуації?
Дякую!
Якщо Заклад працює в звичному режимі, то викладач має бути на роботі. Якщо людина відсутня на роботі без поважних причин, її звільняють
Якщо уроки викладача в розкладі стоять “очно” (відповідно до тарифікації), то сміливо можете фіксувати “прогул”. Єдина порада - створіть комісію (включіть туди представника профкому, адміністрації, техперсоналу) та зафіксуйте прогул актом, з підписами членів комісії. Потім для певності ще один-два прогули - і звільняйте по статті КзПП (за прогули).
2 Вподобання