Добрий день. Як правильно оформити документи у такому випадку. У 2007 році вчителька була призначена директором школи шляхом переведення з посади вчителя на посаду директора. У 2021 році з нею, як директором, укладений строковий договір, терміном на 6 років. У 2022 році Управління освіти звільняє директора школи за згодою сторін. Ця людина протягом 15 років читала години у школі. І на даний момент залишається вчителем. Згідно Інструкцією 102 викладацька робота директора школи не є сумісництвом. Тому я, як новий директор, не звільняю із сумісного і не призначаю людину на основне місце роботи. Але про переведення нічого немає у наказі Управління освіти. Яким шляхом йти? Бо я щось заплуталась повністю.