Згідно галузевої колективної угоди директор школи не має права забирати години у вчителя початкових класів без його письмової згоди. Розглянем таку ситуацію. Вчитель початкових класів має 23 години за навчальним планом, що складає вище ставки. Натомість, у закладі працюють педагоги на неповному тижневому навантаженні, які також мають диплом за спеціальністю “Початкове навчання”, але прийняті на іншу посаду (припустимо, має дві спеціальності).Чи має право директор забрати 5 годин для довантаження іншого вчителя, якщо основний вчитель початкових класів не дає письмової згоди. Це, звичайно. при складанні тижневого навантаження, наприклад попереднього у травні. Буду вдячна за компетентну відповідь, що відповідає законодавству.
Щойно спеціально переглянув галузеву угоду - нема там такого. І взагалі там 90% зі всього рекомендації необов’язкові до виконання.