Вітаю. Така ситуація: педагог відбула щорічну основну відпустку в липні - серпні 2022 року. з 1 грудня їй строк йти на лікарняний у звязку з вагітністю та пологами. Працівниця претендує на 56 днів щорічної відпустки на перед. ( відпрацьований період настає щороку 01.09.) Чи не є порушенням надання щорічної відпустки двічі на календарний рік? Чи має право вона на цю відпустку вже 17.10.2022р.?