Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, як діяти в такій ситуації: є два дошкільні заклади в сусідніх селах, відносяться до однієї ОТГ. Восени планують садочки об’єднати шляхом створення на базі одного з них (в якому я працюю) ясла-садка з новою назвою і статутом. Всіх працівників планують звільнити і обіцяють (на словах) працевлаштувати у об’єднаний заклад. Я на даний час перебуваю у відпустці по догляду за дитиною до 3 років. Відділ освіти ОТГ вимагає щоб я також разом з усіма підписала документ про звільнення (нас ознайомили за 2 місяці до скорочення). Потім ніби мене працевлаштують у новий заклад(але ніяких документів, які б це підтверджували не надають). Чи правомірно це? Як діяти в цій ситуації. Додам, що обіцяють працевлаштування працівникам обох садочків,але робочих місць стільки наврядчи буде. Дякую за увагу.