Добрий день. Нам обявили, що з березня місяця, відповідно наказу Президента України ( №64/2022 про введення воєнного стану…) , Закону України про правовий режим воєнного стану, постанови Кабінету Міністрів України (№ 221 від 07.03.22) , ст.42 Закону України про місцеве самоврядування, у звязку з обмеженим фінансуванням та запровадженням воєнного стану, перевести з 07.03 22 працівників навчальних закладів на оплату праці в розмірі 2/3 середньомісячної заробітної плати.
Наскільки це правомірно? Це може бути лише у нас (нашій громаді)?.
Це ж не “простой”. Ми працюємо у дистанційному режимі. Усі обов*язки виконуємо.
Дякую за відповідь. Миру усім нам та скорішої ПЕРЕМОГИ !!!
Все просто: попросіть законодавче підґрунтя такого рішення. Не перелік купи указів, наказів, а конкретний пункт, конкретної норми. У вас не простій.
1 Вподобання
якщо працюєте дистанційно, то не правомірно. якщо простій, то може бути різний розмір оплати, але не менше 2/3 посадового окладу
1 Вподобання
Як у вас оплочується заробітна плата заступника з виховної роботи