Як перевести заступника директора з НВР училища на 0,5 окладу

Професійно-техічне училище при виховній установі системи виконання покарань розраховане на 180 учнів. В звязку з поступовим зменшенням контенгенту виховної установи в училищі навчається одна група чисельністю 15 учнів. Штат майстрів виробничого навчання - 2 особи, викладач спецдисциплін - 1 особа. В штаті числиться заступник директора з НВР на повний оклад. Зменшення чисельності груп зменшило навантаження на заступника з НВР. Чи потрібно вносити корективи відносно посади заступника з НВР, - скоротити 0,5 окладу.

Так, якщо в штатному розписі змінюється кількість заступників з 1,0 на 0,5, то потрібно знести відповідні зміни в умови праці заступника. Наказ “Про зміни в умовах праці Іванова І.І. У зв’ зку із змінами в штатному розписі, змінити умови праці Іванова І.І., заступника директора з НР, перевівши його на 0.5 ставки з (дата). Підстава: штатний розпис, заява Іванова І.І.”