Доброго дня !
Чи може заступник директора (чи будь-який інший вчитель), який НЕ МАЄ годин трудового навчання отримувати доплату 15-20% за кабінет обслуговуючої праці.
Щоб не було ніяких домислів поясню ситуацію : зараз за кабінет отримує доплату вчитель з обслуговуючої праці, який абсолютно не переймається кабінетом. Навідріз відмовляється вести будь-яку документацію, та вкладати в кабінет хоча б трішки власного часу або власного інтелектуального ресурсу (на крайній випадок хоча б поновлювати інструкції з техніки безпеки).
Чи існує хоч якась можливість здійснювати оплату за кабінет людині, яка буде за ним (кабінетом) слідкувати.
Дякую.