Призупинення функціонування філії

Вітаю. Прошу надати роз’яснення щодо того, як бути з працівником (прибиральниця), який перебуває у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею 3-річного віку, а діяльність закладу освіти призупиняють через відсутність учнів? Чи треба працівника звільняти, переводити (немає куди) чи можна залишити ситуацію до закінчення відпустки (ще рік) - можливо, з’явиться вакансія?

якщо заклад повністю ліквідовується, то звільняються всі, не залежно які пільги вони мають. Якщо заклад ліквідовано, то ліквідовано.