Працюю вчителем трудового навчання та технологій 19 років. Сільска школа. Неповне навантаження. 3 роки тому адміністрація довантажила годинами асистент вчителя дітей з ООП. Ставка асистента - 25 год/тижд. На наступний навчальний рік, адміністрація вимагає відмовитись від частини годин з трудового навчання, мотивуючи це тим, що забагато годин навантаження. Чи правомірно це? Забирати години основної роботи? Яким законом визначається кількість годин, яка дозволена при сумішенні посад. Прийнята на роботу вчителем трудового навчання та технології. Дякую за роз’яснення.
Трошки не зрозуміло, ви оформлені асистентом за сумісництвом? Якщо так, то вас можуть просто з цієї посади звільнити. Та ставка, за якою ви оформлені на основному місці роботи, не може бути зменшена без вашої згоди